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灵活用工税务筹划?“灵活用工”6%专票可取

admin2019-02-21个人博客人已围观

简介 不用注册公司,开出的发票可抵扣,"灵活用工"6%专票可取

不用注册公司,开出的发票可抵扣,"灵活用工"6%专票可取

在2020年全国(133)人大政府工作报告中,“就业”一词在仅有一万字的报告内容中被提及30多次。为了促进企业恢复生产,国家指出要“支持发展共享就业平台”。全国人大58个城市的首席执行官姚劲波也积极提到(8967)推广新模式和建议,如“灵活就业”,以降低企业公积金和社会保障缴款的比例。他认为,在疫情下,全国政协委员蔡庆丰(5424)曾提出,制度创新要促进灵活就业。

不用注册公司,开出的发票可抵扣,“灵活用工”6%专票可取

1.什么是“灵活就业”

那么什么是“灵活就业”?弹性用工相当于‘弹性派遣’,是人才派遣服务领域的一个成长型产品。在确定派遣人员数量、派遣周期、筛选派遣人才等方面是一种灵活的用工形式,是一种非全日制用工的用工形式。

二、灵活就业问题

灵活就业适用于不想注册公司,需要特殊票抵扣的企业,或者物流、网上租车、直播、网上送餐等一些行业的一个税务问题。对于一些佣金高的行业,对个人来说是高税收的,对于企业来说,会出现为个人缴纳高额社保的问题。灵活就业服务可以解决以上顾虑,获得6%增值税专用发票抵扣。

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3.灵活就业的优势

1.灵活就业是一种低成本、社会保障成本可控的模式,能够根据企业自身发展满足临时性和季节性的工作需求,能够更好地帮助企业适应社会环境的变化;

2.灵活就业可以降低人才被辞退和造成人身伤害的工伤事故的风险;(所以灵活就业不适合高风险行业,比如建筑劳务)

3.灵活就业等新模式有政策支持。早在2019年底,浙江省人民社会福利厅就发布了《浙江省人力资源和社会保障厅关于优化新业态劳动用工服务的指导意见》,灵活就业等新模式是中国人口就业和经济发展未来市场的超级出路;

4.灵活就业的运行模式

1.企业与灵活就业平台签订服务外包协议

2.灵活就业平台与自由职业者签订服务外包协议

3.企业向灵活就业平台支付外包服务费(支付金额包括服务外包费和服务外包金额8.5%-9%的税费和服务费)

4.灵活就业平台代扣代缴税费,为企业开具全额6%增值税专用票

5.自由职业者为企业提供服务,灵活就业平台支付自由职业者(每人每月10万)

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灵活就业等新模式是未来市场企业发展的超级出路,可以实现企业间快速高效的人力资源互补,降低企业成本支出,提高我国就业率,减轻企业税负,实现雇主与雇员共生生态。

作者:什邡成水高级税务规划师教师

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图片来源:网络(侵删)

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